(케이엠뉴스) 경기도가 산하기관 경영평가 개편과 도민 참여형 공공 유휴부지 발굴 등 강력한 체질 개선을 통해 총 28.5MW 규모의 태양광 발전설비를 보급하며, 경기도와 공공기관 전력 소비량 100% 대체를 넘어선 ‘RE101’을 조기 달성했다. 경기도는 2026년 내 도 및 공공기관의 전체 전력 소비량인 28.2MW 규모의 설비를 보급하겠다는 목표를 넘어 올해 4월 기준 총 28.5MW의 태양광 설비를 구축하며 목표치를 초과한 101%를 달성했다고 29일 밝혔다. 앞서 도는 2023년 4월 경기 RE100(사용 전력 100%를 재생에너지로 충당) 비전 선포 후 2026년 내 공공부문의 사용 전력 100%를 신재생에너지로 충당하는 ‘경기도 공공 RE100 계획’을 추진한 바 있다. 공공부문이 선도적으로 재생에너지 보급을 확대하고, 민간 부문의 RE100 참여를 견인하겠다는 전략이었다. 이후 도는 서수원과 월암 나들목 일대 등 버려진 공공 유휴부지를 샅샅이 찾아내 도민이 직접 투자하고 수익을 나누는 도민 참여형 발전소로 탈바꿈시켰다. 특히 경기도청이 자리한 경기융합타운에는 전국 최대 규모인 1.5MW급 건물일체형
(케이엠뉴스) 순천향대학교 부천병원 경기중부해바라기센터가 개소 5주년을 맞아 사업보고서를 발간하고, 피해자 통합지원 성과를 돌아봤다. 아울러 지역 유관기관을 방문해 감사의 뜻을 전하고, 피해자 지원을 위한 협력체계를 더욱 공고히 했다. 경기중부해바라기센터는 2021년 1월 개소 이후 5년간 성폭력·가정폭력·성매매·스토킹·교제폭력 피해자 2,427명에게 7만 1,325건의 통합지원 서비스를 제공했다. 이 가운데 의료지원은 1만 7,278건에 달했다. 센터는 365일 24시간 운영 체계를 바탕으로 경기 중‧서부권 피해자들에게 신속하고 전문적인 통합지원을 제공하며 지역 내 든든한 안전망 역할을 해왔다. 이와 같이 공백 없는 지원이 가능했던 배경에는 센터의 각 팀의 유기적인 협업과 순천향대 부천병원의 적극적인 지원이 있었다. 문종호 센터장을 비롯한 병원 의료진은 펜데믹 등 위기 상황에서도 피해자 지원이 중단되지 않도록 현장을 든든히 뒷받침해 왔다. 대표적으로 2022년 코로나19 펜데믹 당시, 성폭력 피해자가 코로나19 확진 판정을 받아 해바라기센터 내에서 증거채취가 어려운 상황이 발생했다. 이때 순천향대 부천병원 권
(케이엠뉴스) 부천시다문화가족지원센터는 지난 4월 1일부터 4월 27일까지(월·수·금) 결혼이민자 6명을 대상으로 ‘정리수납전문가 2급 자격증반’을 운영하여 전원 자격증 취득이라는 성과를 거두었다. 이번 교육은 냉장고, 옷방, 아이방, 주방 등 일상생활에서 바로 적용할 수 있는 실습 중심 내용으로 구성되어 참여자들의 높은 호응을 얻었다. 특히 생활 밀착형 정리수납 방법을 배우고 직접 실천하는 과정을 통해 참여자들의 실질적인 생활 개선에 도움을 주었다. 참여자들은 전 과정에 적극적으로 참여하며 높은 학습 의지를 보였고, 그 결과 6명 전원이 자격증을 취득하는 성과를 이루었다. 한 대상자는 “흥미로운 수업이었고, 정리수납에 대해 많이 알게 되어 매우 유익했다”며 “이처럼 좋은 수업에 참여할 수 있도록 도와주신 센터 관계자분들께 감사드린다”고 소감을 밝혔다. 부천시다문화가족지원센터(센터장 오욱제)은 “앞으로도 다문화가정 구성원들이 지역사회에 안정적으로 정착하고 자립할 수 있도록 실생활에 도움이 되는 맞춤형 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 또한 참여자들이 배운 내용을 지역사회 안에서 나누고 활용할 수 있도
(케이엠뉴스) 부천시다문화가족지원센터는 4월 26일 부천 가톨릭대학교에서 가톨릭대학교와 연계한 인문도시지원사업의 일환으로'부모와 함께하는 소리탐험대' 프로그램을 진행했다. 이번 프로그램은 다문화가정 자녀 11명과 부모 9명 등 총 20명을 대상으로 운영됐으며, 부모와 자녀가 함께 참여하는 체험형 활동으로 마련됐다. 프로그램은 계원예술대학교 융합예술과 성기완 교수와 드럼 강사 김하늘 강사의 진행으로 이루어졌으며, 참가자들은 밴드랩(Bandlab) 앱을 활용한 비트 제작, 소리물체 주머니 활동, 소리 채집 및 구체음악 개념 이해 등 다양한 실내·외 활동을 경험했다. 특히 참여자들은 계단을 오르는 소리, 풀을 밟는 소리, 난간 및 간판 등을 두드리는 소리, 바람 소리, 나무와 차 키를 흔드는 소리 등 일상 속 다양한 소리를 직접 녹음하고, 이를 활용해 밴드랩으로 리듬을 재구성하며 창의적인 음악을 만들어보는 시간을 가졌다. 이러한 활동을 통해 감각적 사고력과 창의성을 향상시키고, 협력적 문제 해결 능력을 기르는 계기를 마련했다. 또한 참가자들은 디지털 환경에서 스마트 앱을 활용한 창작 활동을 경험하며 소리
(케이엠뉴스) 박선경 승무원은 4월 26일, 하남시감일종합사회복지관에 감일동 어린이날 행사 운영을 위한 후원금 100만 원을 전달했다. 이번 후원금은 오는 5월 5일 개최 예정인 2026년 하남시 제104회 어린이날 대축제의 동물체험부스 운영비로 사용될 예정이며, 지역 아동들에게 특별하고 즐거운 추억을 선물하는 데 활용된다. 박선경 승무원은 “어릴 때부터 어머니께서 꾸준히 봉사와 나눔을 실천하시는 모습을 보며 자연스럽게 나눔의 가치를 배웠다”며, “직장생활을 시작하면서 저 역시 꼭 나눔에 동참하고 싶었다. 비록 작은 정성이지만 지역 아동들에게 따뜻한 온기가 전해지길 바라며, 제 작은 나눔이 지역사회에 나눔문화가 더욱 확산되는 데 보탬이 됐으면 좋겠다”고 전했다. 하남시감일종합사회복지관 김상환 관장은 “어린이날을 맞아 지역 아동들을 위해 따뜻한 나눔을 실천해주신 박선경 승무원께 깊이 감사드린다”며, “전해주신 소중한 마음은 어린이날 행사에 참여하는 아동들에게 잊지 못할 행복한 추억으로 전달될 수 있도록 의미 있게 사용하겠다”고 전했다. 한편, 하남시감일종합사회복지관은 지역 내 취약계층을 위한 다양한
(케이엠뉴스) 하남시어린이집연합회 국공립분과위원회는 지난 4월 28일 하남시유니온파크 내 잔디광장 및 야외무대에서 국공립어린이집 재원 영유아와 가족이 함께하는‘유아차 런’행사를 성황리에 개최했다. 이번 행사는 영유아와 부모가 함께하는 신체 및 체험활동을 통해 가족 간 유대감을 높이고, 지역사회 내 건강한 놀이문화를 확산하기 위해 마련됐으며, 관내 국공립어린이집 영유아와 부모 등 약 200여명이 참석했다. 특히, 하남시육아종합지원센터, 하남시아동보호전문기관, 하남시녹색어머니회, 아워홈 하남지부의 적극적인 후원이 더해져 더욱 풍성하고 안전하게 마무리됐다. 현장에서는 연령별 특성에 맞춘 다채로운 프로그램이 펼쳐졌다. 영아들은 가족과 함께 유모차를 타고 코스를 누비며 색다른 경험을 즐겼고, 유아들은 부모님의 손을 잡고 걷거나 뛰며 코스를 완주해 성취감을 느꼈다. 또한, ‘유아차 런’에 그치지 않고 체험존, 놀이존, 먹거리존 등 온 가족이 오감으로 즐길 수 있는 다양한 이벤트가 운영되어 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 이날 행사장을 찾은 하남시장은 잔디광장 곳곳을 둘러보며 영유아 자녀를 둔 부모들과 관계자들을
(케이엠뉴스) 법무부는 '제63회 법의 날'(국민이 수호한 헌정질서 인권과 법치를 이루다)을 기념하여 보호관찰 대상자의 원활한 사회 복귀와 지역사회 안전망 구축에 기여한 공로로 이종숙 평택보호관찰소협의회 위원에게 법무부장관 표창을 수여했다. 특히 이번 표창은 평택지역에서 처음으로 수여된 것으로 그 의미가 더욱 깊다. 이종숙 위원은 2019년 보호관찰위원으로 위촉된 이래 약 6년간 지역사회 범죄예방을 위해 헌신해왔다. 특히 2025년부터 1,000여 평 규모의 ‘행복을 심는 들판’ 농장을 기획·운영하여 수확물 판매 대금 전액(약 237만 원)을 보호관찰 청소년 정신건강 치료 지원금으로 기부하는 등 실질적인 지원 체계를 구축했다. 또한, 청소년 마음건강센터 ‘틔움’ 개소를 위한 기금 지원과 함께, 경제적 어려움을 겪는 보호관찰 대상자들의 주거환경 개선 사업에도 앞장섰다. 이외에도 매년 장학금과 생필품 지원을 통해 소외된 이웃에게 지속적으로 희망을 전하고 있다. 아울러 바르게살기운동, 주민자치위원회 등 다양한 지역 단체 활동에도 참여하며, 음주운전·마약·아동학대 근절을 위한 시민 맞춤형 범죄예방 캠페인을 지속적으로
(케이엠뉴스) 양주도시공사는 지난 27일 양주시 일원에서 여성 직원들을 대상으로 ‘2026년 Balance & Blooming 워크숍’을 실시했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 양성평등한 직장문화 확산과 여성 직원의 리더십 역량 강화를 위해 마련된 프로그램으로, 총 29명의 임직원이 참여했다. 프로그램은 ‘현장에서 피어나는 여성 리더십’을 주제로 ▲양주관아지 등 역사 탐방 ▲맹골마을 전통 고추장 체험 ▲한만두식품(주) 기업 견학 및 여성 CEO 특강 등 다양한 프로그램으로 구성됐다. 참석자들은 전문 해설사와 함께 지역 역사 자원을 탐방하며 공직자로서의 가치와 자부심을 되새기는 한편, 전통 체험 프로그램을 통해 부서 간 소통과 협력의 시간을 가졌다. 또한, 한만두식품(주) 남미경 대표의 특강에서는 위기 극복 경험과 리더십 사례를 공유하며 여성 리더로서의 성장 방향을 모색했다. 이흥규 사장은 “이번 워크숍은 여성 직원들이 서로 소통하고 성장할 수 있는 의미 있는 자리였다”며 “앞으로도 양성평등 조직문화 조성과 여성 인재 육성을 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다.
(케이엠뉴스) 과천시는 급변하는 인공지능 디지털 시대에 대응해 중장년층의 새로운 도전과 성장을 지원하는 ‘50(Oh! Young!) AI 과천시민대학’을 본격 운영한다고 밝혔다. 이번 교육과정은 이론 중심을 넘어 실생활 활용, 기업 특강, 현장 탐방, 자격 취득까지 연계한 실습 중심 프로그램으로 구성된 것이 특징이다. 지난 28일에는 과천지식정보타운 입주기업인 ‘금강공업 주식회사’ 사옥에서 개강식을 개최했다. ‘금강공업’은 교육 공간 제공과 기업 특강을 지원했으며, 이날 강의에서는 인공지능 기반 업무 활용 사례가 소개돼 교육생들이 현장 적용 가능성을 직접 체감하는 시간을 가졌다. 교육은 40세부터 64세까지 중장년 시민을 대상으로 10월까지 운영되며, ‘이해-활용-확장’의 3단계 과정으로 진행된다. 현재 1단계 ‘물음표로 시작하는 AI 이해’ 과정이 4월 28일부터 6월 2일까지 40명을 대상으로 운영되고 있으며, 이후 단계도 순차적으로 이어질 예정이다. 또한 과천시는 한국정보통신진흥협회와 협력해 교육과정과 연계한 AI 활용 능력(프롬프트 엔지니어) 자격증 취득 기회도 제공한다. 수료생에게는 프롬프
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UPDATE: 2026년 04월 29일 16시 12분
