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경제

경기도의료원 이천병원과 참여형 건강증진사업 업무협약을 체결

경기도의료원 이천병원-이천지역자활센터 업무협약 (MOU)

이천지역 자활센터 (센터장 김종용)은 지난 15일 자활 근로 사업 참여주민의 건강 사전 예방 및 사후 치료지원을 위해 경기도의료원 이천병원과 참여형 건강증진사업 업무협약을 체결했다.

이날 협약식에는 경기도의료원 이천병원 이문형 원장, 이천지역자활센터 김종용 센터장이 참석했다.

 

이번 협약은 자활 근로 사업 참여주민들의 건강검진 지원과 이상 소견 발견 시 추가 진료에 대한 의료비 지원 및 등록 상담 진행, 만성질환 진단 시 만성질환 관리사업 등록 및 관리 상담 의뢰, 건강관리를 위한 보건 교육 프로그램 제공(만성질환 관리, 구강 관리, 영양 관리 교육)을 통해 질병을 예방하고 초기 발견을 통한 치료지원으로 자활근로사업 참여주민의 건강증진을 위한 목적이며, 나아가 양 기관은 지속적인 업무교류와 협력을 통해 자활 근로 사업 참여주민들의 삶의 질 향상을 위해 적극 협조하기로 했다.

이천지역자활센터 김종용 센터장은 “2017년 업무협약 이후 2년간 진행되던 건강증진사업이 코로나-19로 인하여 중단되었는데 이번 업무협약을 통하여 건강증진사업이 재개되어 자활 근로 사업 참여주민들의 건강증진과 사전 예방에 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.

경기도의료원 이천병원 이문형 원장은 “이번 협약을 통한 건강증진사업 진행으로 자활 근로 사업 참여주민을 비롯한 이천시민들에게 건강증진을 위한 의료서비스와 정보를 제공받을 수 있도록 더욱 노력하겠다고” 덧붙였다.

 

이천지역자활센터는 자활 근로 사업을 통해 저소득층의 자립·자활 능력을 배양, 기능습득 지원, 근로 기회를 제공하여 저소득층의 취·창업 및 탈수급을 지원한다. 사업 안내 및 자활 근로 사업 신청 문의는 전화상담(031-631-0199)을 통해 할 수 있다.



화성도시공사, ‘HU인권센터’운영을 위한 업무협약 개최
(케이엠뉴스) 화성도시공사와 로앤탑 법률사무소이 ‘HU인권센터’ 운영에 관한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성 및 신뢰성 확보를 목적으로 기획됐으며 인권 문제에 대해 효과적으로 대응하는 동시에 인권 인식 개선이라는 시대의 흐름에 따라 예측되는 수요 증가에 적절하게 대응하기 목표하고 있다. 협약에 따라 로앤탑에서는 ‘HU인권센터’에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 직장 내에서 발생하는 인권침해 사건에 대한 상담 및 조사를 독립적으로 수행한다. 향후 조사 결과에 대한 최종 검토와 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회 혹은 인사위원회가 맡게 될 예정이다. 업무협약식에 참여한 로앤탑 전선애 대표 변호사는 “인권 경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식을 적극 활용해 인권 인식 개선과 그 확산에 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다. HU공사 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인