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사회

양평공사, 다문초등학교 4학년 대상 환경과학교실 운영

 

(케이엠뉴스) 양평공사 환경사업본부는 지난 11일 양평교육협력미래지구와 협력해 다문초등학교 4학년 학생들을 대상으로 ‘환경과학교실’을 성공적으로 운영했다.

 

이번 프로그램은 학생들의 환경 인식 제고와 과학적 탐구 능력 향상을 위해 마련됐으며, 양평공공하수처리시설 견학을 시작으로 과학 교실과 물 환경교육 연계된 프로그램이 함께 진행됐다.

 

학생들은 실제 수질 정화 과정을 직접 관찰하며 환경보전의 중요성을 체험했고, 이어진 과학 교실에서는 응집제를 이용한 침전과 정화 원리에 대해 실험 중심의 교육을 받았다.

 

양평공사 관계자는 “지역사회와 연계한 환경교육을 통해 미래세대가 지속 가능한 삶의 가치를 이해하고 실천할 수 있도록 돕는 것이 목표”라며 “앞으로도 다양한 교육 프로그램을 통해 환경 의식을 높여나가겠다”고 밝혔다.

 

이번 교육은 양평군의 교육협력 모델인 ‘양평교육협력미래지구’와의 연계를 통해 추진됐으며, 지역 내 공공기관과 학교가 함께하는 협력 사례로 주목받고 있다.


기획

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화성특례시, 감정노동자 권리보호를 위한 모범지침 배포...공공부터 감정노동자 권익 보호에 앞장선다
(케이엠뉴스) 화성특례시가 감정노동에 대한 사회적 인식 개선 및 건전한 노동문화 정착을 위해 ‘화성시 감정노동자 권리보호를 위한 모범지침’을 마련했다고 20일 밝혔다. ‘화성시 감정노동자 권리보호를 위한 모범지침’은 감정노동자들이 고객 응대 등 업무 수행 과정에서 시민(민원인)과의 갈등을 원활하게 대처할 수 있도록 감정노동자의 권리보호를 위한 핵심 사항을 제시한다. 감정노동은 고객 응대 등 업무수행 과정에서 자신의 감정을 절제하고 자신이 실제 느끼는 감정과 다른 특정 감정을 표현하도록 업무상 요구되는 근로 형태를 말한다. 지침은 각 기관에서 감정노동자 보호 체계 구축 및 근로환경 개선을 위해 이행해야 할 사항들을 담고 있다. 주요 내용은 ▲기관 특성에 맞는 고객 응대 매뉴얼 마련 ▲전담 대응팀 구성 및 운영 ▲민원 통화 및 상담 등 녹음 및 부당한 요구 시 서비스 중단 사전 안내 ▲근로자에게 업무 중단권 및 재량권 부여 ▲기관 내 휴게시설 마련 및 휴식 시간 보장 ▲고충 처리 창구 상시 운영 등이다. 또한, 감정노동자가 직무수행 중 겪을 수 있는 강성민원 및 악성민원의 유형별 응대방법을