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경기도교육청, 신규 지방공무원 728명 선발

4월 19일~23일 원서 접수, 6월 5일 필기시험 시행

 

(케이엠뉴스) 경기도교육청은 지방공무원 728명을 공개경쟁 임용시험으로 선발한다고 2일 밝혔다.

공개경쟁으로 경기 남부와 북부를 포함해 교육행정 600명, 사서 10명, 전산 6명, 공업 6명, 공업 8명, 보건 25명, 식품위생 11명, 시설 3명, 시설 26명, 기록연구 1명 등 696명을 선발한다.

경력경쟁으로 경기도 소재 특성화고 및 마이스터고 졸업자를 대상으로 공업 4명, 공업 7명, 시설 2명, 시설 19명 등 32명을 선발한다.

원서접수는 4월 19일부터 23일까지 5일간 경기도교육청 나이스 교직원 온라인채용에서 할 수 있다.

필기시험은 6월 5일에, 면접시험은 7월 31일에 실시하며 최종합격자 발표일은 8월 18일이다.


화성도시공사, ‘HU인권센터’운영을 위한 업무협약 개최
(케이엠뉴스) 화성도시공사와 로앤탑 법률사무소이 ‘HU인권센터’ 운영에 관한 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이번 업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성 및 신뢰성 확보를 목적으로 기획됐으며 인권 문제에 대해 효과적으로 대응하는 동시에 인권 인식 개선이라는 시대의 흐름에 따라 예측되는 수요 증가에 적절하게 대응하기 목표하고 있다. 협약에 따라 로앤탑에서는 ‘HU인권센터’에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 직장 내에서 발생하는 인권침해 사건에 대한 상담 및 조사를 독립적으로 수행한다. 향후 조사 결과에 대한 최종 검토와 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회 혹은 인사위원회가 맡게 될 예정이다. 업무협약식에 참여한 로앤탑 전선애 대표 변호사는 “인권 경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식을 적극 활용해 인권 인식 개선과 그 확산에 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다. HU공사 김근영 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인